时间：2017-04-05 14:56:17来源：作者：编辑：yangy

今年3月18日，是吴仁宝老书记逝世四周年。当天，华西村举办系列纪念活动，不仅到幸福园的“仁宝阁”敬献花篮，而且召开了座谈会。

在座谈会上，曾经与吴仁宝老书记一起战天斗地的老一辈华西人，与华西村党委班子人员一起，重温老书记的感人事迹、缅怀老书记的人格魅力、追思老书记的大爱情怀。会上，华西村党委书记吴协恩作了讲话，总结了老书记逝世以来的发展，并号召华西干群向老书记学习。

吴协恩书记认为，对华西来说，过去四年是不寻常、不平凡、不简单的四年。“不寻常”，体现在“保持定力”，在风浪起伏中波澜不惊，在稳扎稳打中与时俱进，在紧密团结中和谐安定。“不平凡”，体现在“增强实力”，转型、提升“两个举措”同步走，国内、国外“两个市场”齐推进，质量、效益“两个重点”一起抓。“不简单”，体现在“开足马力”，使村民有了更多“幸福感”，使职工有了更多“获得感”，使发展有了更多“成就感”。能取得这样的成绩，关键是华西人始终恪守“三学习”的结果：一以贯之以学习老书记精神为本、一如既往以学习老书记品德为重、一心一意以学习老书记作风为荣。

吴协恩书记表示，纪念老书记是为了把现在的事情做得更好，让产业结构更合理、管理制度更健全、文化建设更繁荣、生态环境更和谐、干部责任更到位、发展进程更健康，创造更加美好的未来，这是老书记未了的心愿，也是我们奋斗的目标。具体怎样做？首先要解决三个问题：一是为什么学？我们学好了老书记，就能有效规避风险、就能成功应对挑战、就能正确防范危机。尤其是老书记的思想，过去是、现在是、将来仍是我们华西发展的最终依靠、百年建设的最强后盾、百姓共富的最大法宝！二是学什么？也就是省委《决定》指出的：学老书记坚定信念、对党忠诚的政治品质；学老书记为民造福、共同富裕的崇高追求；学老书记实事求是、与时俱进的优秀品格；学老书记夙夜在公、鞠躬尽瘁的奋斗精神；学老书记清廉自守、无私奉献的高尚情怀。三是怎么学？关键做到“三结合”：学习与对照相结合、自省与讨论相结合、思考与实践相结合。尤其是要对照老书记这面镜子，照一照公仆情怀深不深、照一照求实作风真不真、照一照奋斗精神强不强、照一照道德情操高不高，要照出差距不足、照出灵魂触动、照出努力方向。

吴协恩书记指出，我们学好老书记，最应该学的，就是要像他一样敢于负责、敢于担当，不断增强责任感；最迫切学的，就是要像他一样勇于创新、勇于改革，不断增强事业感；最需要学的，就是要像他一样乐于付出、乐于奉献，不断增强使命感。老书记在世时经常讲，“一名党员，就是为民利益的一面旗帜！”对照这句话，华西的干部都要想明白，你是为自己而做，还是为集体而做？你是为面子而做，还是为百姓而做？你是为眼前而做，还是为长远而做？一个人要干好一份工作，最起码做到两点：一是热爱，二是尽责。干一行，爱一行。作为一名基层干部，就应该一辈子扎根农村、扎根基层、扎根群众，热爱三农、心系三农、奉献三农。作为华西的干部，做事首先要明确三个立场：集体的立场、为民的立场、长远的立场。除了要具有领导力和凝聚力外，还要有约束力，不该说的话坚决不要说，不该做的事坚决不要做，不该破的底线坚决不能破。对家人要包容，不能纵容；对下属要爱护，不能袒护；对发展要争气，不能泄气。

吴协恩书记强调，无论多么宏伟的事业，都是人干出来的；无论多么好的规划，都要靠人去落实。华西要健康长寿，关键在于建设一支“拉得出、打得响，打得赢、不变质”的人才队伍。今后，华西不仅要用好年轻人员、外聘骨干、干部队伍，还要激励能人、遏制懒人、吸引更多的合伙人；不仅要建立一个创业营、打造一支后备旅、成立一支娘子军，还要举办一个“青年智慧论坛”，让年轻人展示自己的才智、放飞青春的梦想、畅谈华西的未来。对于年轻人，我们既要正确引导，也要加强锻炼，更要舍得投入，因为他们是华西的希望。投入才有希望，不投入就是永远的希望。只有年轻人好了，华西才真正有未来。

吴协恩书记号召，“百年企业”需要先进思想的有力推动，“百年村庄”需要崇高精神的有效支撑。为此，我们一定要深入地学习老书记思想、持久地弘扬老书记精神，真心实意为百姓、脚踏实地干工作，不断开创华西各项发展的新局面，这才是我们对老书记最好的纪念。